Образ современной « суперженщины»

Ирина Стрелкова - основатель сети премиальных семейных стоматологических центров «Мира» и косметологической клиники «Мира Бьюти» отвечает на вопросы корреспондента для журнала «Стиль жизни» 

- Как вы понимаете образ современной «суперженщины» – и близок ли он вам?

- Мне кажется, образ «суперженщины» – это социальный конструкт, который часто существует скорее в восприятии окружающих, чем в реальности. Со стороны кажется: «Она все успевает – работа, семья, путешествия, забота о себе». Возможно, для многих я тоже выгляжу именно так. Но парадокс в том, что женщины, которых принято считать «суперженщинами», сами себя
такими редко ощущают.

Чаще это постоянная внутренняя гонка: работа, дети, семья, спорт, ответственность – все существует одновременно, и за красивой картинкой нередко скрываются усталость, напряжение и невозможность по-настоящему остановиться. Особенно это знакомо женщинам с собственным бизнесом, где ты не можешь позволить себе выпасть из процесса или потерять темп.

Поэтому мне бы не хотелось, чтобы женщины воспринимали этот образ как обязательный идеал. Гораздо важнее чувствовать себя цельной личностью и быть довольной собственной жизнью, а не пытаться соответствовать чужим ожиданиям.

- Самая большая причина гордости?

- Я перфекционист, поэтому мне редко кажется, что что-то сделано идеально. Но со временем я учусь замечать не только недостатки, но и результаты своей работы.

Главное, чем я действительно горжусь, – это клиники MIRA и их репутация. Бизнесу уже 13 лет, и за это время мне ниразу не было стыдно ни за качество нашей работы, ни за отношение к пациентам, ни за принципы, на которых все построено. В нашей сфере существует много способов зарабатывать быстрее и больше – в ущерб людям и доверию. Но мы никогда не шли этим путем. И именно тем, что нам удалось сохранить уважение к пациентам, честный подход и репутацию, выстроенную годами, я действительно горжусь.

Видите ли вы различия в подходе женщин-лидеров и мужчин? И в чем Ваша сила?

На мой взгляд, идеальная модель управления – это сочетание мужского и женского взгляда. Где-то необходимы рациональность, холодный расчет и умение видеть картину целиком, а где-то – внимание к деталям, атмосфере и нюансам. Именно баланс этих качеств дает лучший результат. Моя сила в том, что я умею сочетать мягкость и жесткость. В жизни я очень добрый и эмпатичный человек, но в работе умею отключать эмоции, когда они мешают объективно принимать решения. Я не строю управление на личных симпатиях и не принимаю решений на основе слухов или эмоций. Для меня принципиально важна справедливость. Человек не может быть уволен только потому, что кому-то не понравился или о нем кто-то что-то сказал. Особенно сегодня, когда любую  нформацию можно проверить, а поспешные выводы слишком дорого стоят.

Запишитесь прямо сейчас!

И мы свяжемся с вами!