Красноярск – город улыбок!
В апрельском выпуске журнала «Дорогое удовольствие» вышло интервью с основателем сети премиальных стоматологических центров MIRA Стрелковой Ириной Сергеевной.
Ирина Стрелкова — замечательный пример того, как за внешностью хрупкой девушки скрывается не только счастливая мать и жена, но и целеустремленный руководитель, а также талантливый предприниматель. Она, наравне с развитием бизнеса и освоением передовых технологий, следует своей миссии — сделать людей счастливее, а мир вокруг — прекраснее.
— Ирина, почти каждая девочка, представляя свою взрослую жизнь, мечтает о той или иной профессии, кем хотели стать вы?
— У меня не было определенной мечты стать поваром или стюардессой. Я как‑то предвосхитила сегодняшние времена, когда нужно уметь ориентироваться «в моменте» и не загадывать далеко наперед. Кстати, именно это помогает мне мобиль‑ но организовывать и ориентировать свою деятельность.
— Действительно, вы успешно совмещаете множество социальных ролей, а если бы вы вдруг поняли, что надо от чего‑то отказаться, как бы вы расставили приоритеты?
— Если бы выбор встал передо мною сейчас, имея за спиной десять лет ведения бизнеса, я однозначно пожертвовала бы работой в пользу всего остального. Но, к счастью, выбирать не надо. Предприниматель, владелец бизнеса, жена, мать — чтобы балансировать все эти роли, надо учиться. Я не сразу, но пришла к выводу, что баланс всех сфер и расстановка приоритетов — единственно возможный путь к успеху в этом вопросе.
— Ваша деятельность энергетически очень затратная — как вы восстанавливаете ресурсы?
— Каждый должен найти свой уникальный рецепт — нужно слышать себя, свои потребности. То, от чего расслабляется и приходит в норму один человек, буквально сводит с ума другого. Возможность уединенного отдыха, полноценное питание, а также регулярный спорт — вот мой секрет восстановления и хорошего настроения!
— А есть что‑то, от чего у вас гарантированно поднимается настроение?
— Шелест денег в банкомате — шутка! А если серьезно, то однозначно, когда мне кто‑то пишет хороший отзыв о клинике, ведь негативный отзыв написать гораздо проще, чем похвалу. Это в топе моих позитивных ощущений! Что еще? Конечно, иногда это покупки — я очень сдержана в плане шопинга и покупаю только то, от чего меня буквально будоражит! А бывает, перед сном я просто благодарю Всевышнего за великолепный день, в котором мне не о чем жалеть!
— Такая простая благодарность, о которой мы забываем в суете! Есть ли у вас какие‑то золотые пра‑ вила, которые помогают вам везде успевать и никогда не унывать?
— Правильно расставлять приоритеты. Я долгие годы пыталась переделать все сегодня, чтобы стать свободнее завтра, но новые дела меня находили с завидной регулярностью. Потом я научилась не тонуть в срочных, второстепенной важности делах, а расставлять их в приоритетном порядке, доверяя часть из этих дел помощникам. Планирование и делегирование — то, чему я учусь изо дня в день.
— Вы управляете серьезными медицинскими учреждениями, какие принципы в руководстве вы используете? Дружелюбный шеф? Строгая начальница? Демократичный менеджер?
— Любой из моих 90 сотрудников подтвердит, что я очень справедливый человек. Я ни с кем не сближаюсь, не дружу, не завожу любимчиков — у нас партнерские отношения. Справедливость, открытость, честность — вот мои принципы. Я всегда на связи, мне всегда может позвонить любой сотрудник — я за открытые диалоги.
— Какие качества должна развить в себе девушка, претендующая на роль топ-менеджера?
— Уверенность в своей позиции, решительность, смелость, новаторство — в силу мировых тенденций, руководителю необходимо обладать широким кругозором, быть любознательным человеком, быть в курсе всего, что происходит, и из этого строить свою бизнес-стратегию.
— Какие слабости могут помешать в руководящей работе?
— Нужно бороться с желанием выяснять отношения или пытаться проводить какие‑то расследования интриг — надо быть мудрой и беспристрастной, как Будда!
— Успешный человек всегда развивается, растет и сочиняет новые мечты. В чем чувствуете свой потенциал вы?
— Я всегда нахожусь в состоянии роста, особенно в периоды мировых кризисов. Нахожу точки роста, отсекаю лишнее и смело смотрю вперед, не давая себе унывать — ведь настрой руководителя очень чувствуют все сотрудники. Мой главный интерес — развивать мои клиники, чтобы принимать как можно больше пациентов, чтобы Красноярск стал городом улыбок!
